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各研究生培养单位和相关博士研究生同学：
为了提高研究生的实践能力和综合素质，适应社会需求，同时，为地方扩充人力资源，满足地方经济社会发展的需求，加强高校与企业之间的交流与合作，进一步推动产、学、研的合作，为企业加快发展和转型升级提供强有力的科技、人才支撑。现面向全校招聘博士研究生参加江苏省“教授博士柔性进企业活动”，现将有关事项通知如下：
一、报名条件及要求：
1、全日制非在职博士研究生；
2、经导师同意，能保证时间进行挂职锻炼；
3、具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发能力；
4、有强烈的责任意识、团队协作意识、集体荣誉意识和奉献意识，组织能力、沟通能力、执行能力强，善于创新，乐观向上，吃苦耐劳；
5、对江苏相关企业、产业创新有浓厚兴趣，有志于参与江苏产学研合作；
6、专业要求见附件一。尤为需要流体或工程力学、应用化学、机械制造、热处理、热能工程、微机电系统工程、车辆工程、软件工程、制造自动化与测控等专业。
二、报名方式：
1、填写纸质报名表（见附件二），经导师、培养单位同意并签章后，于4月25日下班前交至行政楼415室。
2、打开“江苏省‘教授博士柔性进企业活动’申报管理系统”（http://58.213.132.93/qygz/login.asp），点击“教授博士注册”项，注册成功后登录该系统，按左侧功能菜单内的操作流程，逐项填写“报表”即可。
3、仅网上报名，未提交纸质报名表的不予受理。
三、报名时间：2012年4月25日截止。
四、挂职安排
1、挂职进企业的时间企业可统一集中安排，也可双方约定时间单独安排；
2、挂职企业提供的岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、项目经理助理等。
五、工作职责
1、发挥自身专业优势，当好参谋助手，积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作，协助企业培养科研和管理等方面人才；
2、参与企业技术创新工作，努力解决企业一些技术难题，围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关；
3、充分发挥桥梁纽带作用，推进高校院所与企业的科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
六、挂职管理
1、企业与博士生对接交流，经双向选择确定合作意向。挂职企业与挂职博士、学校签订协议，发放正式聘书；
2、挂职企业将为挂职博士生提供必要的工作和生活条件，提供免费食宿，发给一定的工作补贴和生活补助，具体金额可根据实际情况商定；
3、江苏省县（市、区）人才办给予挂职博士一定的交通补贴；
4、挂职期满时，挂职所在县（市、区）人才办和企业将对挂职博士进行工作考核鉴定。考核内容包括：挂职期间的工作业绩、挂职企业的评价、挂职总结或调查报告等；
5、挂职期满后，留在企业工作的博士生，优先列入“江苏企业博士集聚计划”，给予20万元个人资助；
6、参加挂职锻炼的博士研究生自行购买人身保险，将保单复印件交至研究生管理处。
联系人：马老师 联系电话：85166341
研究生管理处
二〇一二年四月五日
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