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校内各有关单位：
根据《教育部关于印发<“”实施办法>的通知》（教人司〔2011〕10号）及《关于做好2011年度“”人选申报工作的通知》（教人司〔2011〕352号）精神，现就开展2011年度“”人选推荐工作有关事项通知如下：
一、人选条件
1.人选应符合《“”实施办法》规定的基本条件。（详见附件1）
2.考虑到计划实施的连续性等因素，本次特聘教授人选的年龄要求为：截至2010年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1964年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1954年1月1日后出生）。
3.已获国家“”创新人才长期、短期项目支持的不在本计划支持之列。
二、时间安排
1.各单位于2012年2月8日、9日，将候选人推荐表、附件材料等电子材料报人事处人才引进科；
2.学校于2012年2月10日至2月16日之间对申报材料进行网上公示。
三、材料要求
（一）书面材料
1．每位候选人推荐表一式2份。推荐表由申报系统自动打印生成（带水印）。
2．每位附件材料1份（装订成册），附件材料包括：
⑴ 附件材料目录（须标注页码）；
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
⑶ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）；
⑺ 如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料；
3．推荐人选情况汇总表，由申报系统自动打印生成（带水印）。
4．从外校招聘候选人的，须报送候选人工作单位出具的同意推荐函。
（二）电子材料
1. 候选人推荐表电子版（申报软件生成的word文档），文件名格式为：吉林大学特聘（讲座）教授候选人***.doc。
2. 候选人附件材料的电子版（pdf格式，压缩成一个文件，所占磁盘空间应在10M以内），文件名格式为：吉林大学特聘（讲座）教授候选人***附件.pdf。
四、其他
1.由于时间比较紧，请各相关学科抓紧组织、周密安排，按时完成推荐工作。
2.申报软件、推荐材料格式等相关信息由“”网站（www.changjiang.edu.cn）下载、查询。
3.申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。
4. 各单位报送相关材料时，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，如涉密则需在报送材料时予以说明。
办公地点：行政楼817室
联 系 人：高宇（手机13039203836）、丰硕、由胜利（手机13844888484）
办公电话：0431-85167448
电子邮箱：gaoyu@jlu.edu.cn
附件：
1.“”实施办法
2.学科领域分组目录
3.关于申报软件下载的说明
人事处
二〇一一年十二月三十日
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